Trích: Sách “Khởi nghiệp – Bước nhảy vọt” của Dr. Ramesh Ramachandra, nhà sáng lập kiêm Giám đốc điều hành công ty Talent Leadership Crucible (TLC)
Khởi nghiệp không chỉ là con đường sự nghiệp của những người giàu có và nổi tiếng. Bất kỳ ai có tư duy và kỹ năng kinh doanh đều có thể giải quyết các vấn đề hàng ngày, thích ứng và quản lý rủi ro để tạo ra giá trị.
Rất nhiều doanh nhân nội bộ đang thay đổi và định hình cách chúng ta sống và làm việc.
Ví dụ, khi Megan công tác tại một trường cấp hai, cô đã xây dựng một chương trình phát triển tài năng bằng cách mời các sinh viên năm cuối từ các tổ chức nghệ thuật địa phương đến tư vấn tình nguyện chuyên nghiệp cho học sinh trong trường. Những tình nguyện viên này đã có được kinh nghiệm thực tế vô giá khi làm việc với các em học sinh, trong khi đó học sinh của Megan lại được tư vấn. Tất cả các bên liên quan đều nhận được giá trị mặc dù không có sự trao đổi về tiền bạc.
Đối với những người làm công ăn lương, làm việc theo bản mô tả công việc không phải là chuyện quá khó khăn. Bạn đang muốn làm cái gì đó lớn hơn, tốt hơn và nhanh hơn? Hay bạn không tiếp nhận được những gì mới và độc đáo vì bạn nghĩ rằng mình có thể thất bại và không nhất thiết phải đánh đổi sự bình ổn lấy rắc rối?
Tư duy khởi nghiệp dạy chúng ta xác định cơ hội và tìm kiếm các giải pháp mới cho các vấn đề. Nhưng nếu chúng ta đóng cửa với những ý tưởng mới và không muốn khám phá chúng bởi những điều không chắc chắn và sợ hãi, thì cuối cùng tổ chức của chúng ta sẽ trì trệ và trở nên lạc hậu.
Dù bạn đang muốn mở một công ty riêng, làm tốt hơn trong công việc làm công ăn lương hiện tại… bạn cũng đang giữ trong mình tinh thần khởi nghiệp!
#Thebigjump #Entrepreneurship #Khởinghiệp #Bướcnhảyvọt #DrRamesh #TLC #IV
